Mövenpick Hotel Berlin - sehr familienfreundlich
Familienfreundlich toppt Frauenquote
Bei einem Frauenanteil von über 50 Prozent beschäftigt das Mövenpick Hotel Berlin die wohl meisten Mütter der Hotelbranche und hat ab 1. März den ersten Vater in Elternzeit.
Von 94 festen Mitarbeitern des Mövenpick Hotel Berlin sind 51,06% Frauen, und 48,94% Männer. In Führungspositionen ist der Frauenanteil sogar noch höher: vom Abteilungsleiter bis hin zum Supervisor arbeiten 28 Mitarbeiter im Management, davon 53,57% Frauen und 46,43% Männer.
Neun Mütter sind im Berliner 4 Sterne plus-Hotel der Schweizer Mövenpick hotels& resorts beschäftigt, davon waren sechs in Elternzeit bzw. kehren daraus demnächst an ihren Arbeitsplatz zurück. „Familienfreundlichkeit ist bei Mövenpick auch intern Standard. Der Dienst wird extra um die Kitazeiten meines 4-jährigen Sohnes herum gestrickt. So konnte ich problemlos von Teilzeit auf Vollzeit wechseln“, freut sich Janet Zirkler, Personalleiterin im Mövenpick Hotel Berlin.
Jan Schley, leitender Buchhalter, ging zum 1. März in Elternzeit, damit Group Managerin und Mutter des gemeinsamen Kindes, Kathrin Schinnenburg, wieder Vollzeit im Hotel einsteigen kann. „Ich bin froh, endlich Zeit für meinen Sohn zu haben und meiner Partnerin eine Karriere mit Kind zu ermöglichen, ohne dass ich im Job schief angesehen werde. Optimal ist, dass mein Arbeitgeber die Elternzeit überbrückt und mich danach problemlos weiterbeschäftigt.“
Die Mövenpick Hotels & Resorts Management Gruppe ist im gehobenen Hotelsegment mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 26 Ländern und über 90 existierenden oder im Bau befindlichen Hotels vertreten. Die internationale Hotelgruppe ist spezialisiert auf Business- und Konferenzhotels sowie Ferienresorts mit Augenmerk auf Expansion in den Kernmärkten Europa, Afrika, Mittlerer Osten und Asien. Mit Schweizer Wurzeln positioniert sich Mövenpick Hotels & Resorts im gehobenen Marktsegment und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Sorgfalt mit persönlicher Note. Die Hotelgruppe befindet sich im Besitz der Mövenpick Holding (66,7%) und der Kingdom Group (33,3%).
Bei einem Frauenanteil von über 50 Prozent beschäftigt das Mövenpick Hotel Berlin die wohl meisten Mütter der Hotelbranche und hat ab 1. März den ersten Vater in Elternzeit.
Von 94 festen Mitarbeitern des Mövenpick Hotel Berlin sind 51,06% Frauen, und 48,94% Männer. In Führungspositionen ist der Frauenanteil sogar noch höher: vom Abteilungsleiter bis hin zum Supervisor arbeiten 28 Mitarbeiter im Management, davon 53,57% Frauen und 46,43% Männer.
Neun Mütter sind im Berliner 4 Sterne plus-Hotel der Schweizer Mövenpick hotels& resorts beschäftigt, davon waren sechs in Elternzeit bzw. kehren daraus demnächst an ihren Arbeitsplatz zurück. „Familienfreundlichkeit ist bei Mövenpick auch intern Standard. Der Dienst wird extra um die Kitazeiten meines 4-jährigen Sohnes herum gestrickt. So konnte ich problemlos von Teilzeit auf Vollzeit wechseln“, freut sich Janet Zirkler, Personalleiterin im Mövenpick Hotel Berlin.
Jan Schley, leitender Buchhalter, ging zum 1. März in Elternzeit, damit Group Managerin und Mutter des gemeinsamen Kindes, Kathrin Schinnenburg, wieder Vollzeit im Hotel einsteigen kann. „Ich bin froh, endlich Zeit für meinen Sohn zu haben und meiner Partnerin eine Karriere mit Kind zu ermöglichen, ohne dass ich im Job schief angesehen werde. Optimal ist, dass mein Arbeitgeber die Elternzeit überbrückt und mich danach problemlos weiterbeschäftigt.“
Die Mövenpick Hotels & Resorts Management Gruppe ist im gehobenen Hotelsegment mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 26 Ländern und über 90 existierenden oder im Bau befindlichen Hotels vertreten. Die internationale Hotelgruppe ist spezialisiert auf Business- und Konferenzhotels sowie Ferienresorts mit Augenmerk auf Expansion in den Kernmärkten Europa, Afrika, Mittlerer Osten und Asien. Mit Schweizer Wurzeln positioniert sich Mövenpick Hotels & Resorts im gehobenen Marktsegment und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Sorgfalt mit persönlicher Note. Die Hotelgruppe befindet sich im Besitz der Mövenpick Holding (66,7%) und der Kingdom Group (33,3%).
Rose Marie Donhauser - 3. Mär, 15:45
